X职场：有哪些令人讨厌的企业文化？

天珊

　　X职场：有哪些令人讨厌的企业文化？
　　对于公司来说，公司内部的企业文化是非常重要的，企业文化有令员工喜欢的，也有令员工讨厌的。比如有些单位的企业文化是激励员工的，而有些单位的企业文化则是让员工厌恶的。
　　X职场作为职场专家，统计了以下4种企业文化，这些企业文化领导比较喜欢，员工非常讨厌。


　　1、倡导无偿加班的企业文化下班时间到了，但是很多公司老板自己不走，待在办公室带着大家加班，有的员工手上的工作做完了，也不能下班。这种加班就是无意义无价值的，员工只会越来越反感公司，企业文化应该是积极正能量的。
　　2、频繁组织团建活动公司组织团建活动无可厚非，增加团队合作和凝聚力，是有帮助的。但是如果公司，每个月都要在周末组织团建，就非常令人讨厌了。周末本来是休息时间，可以和朋友一起出去约一下，但是公司确在这个时候组织团建，而且次数也不控制，这种行为会让员工都受不了的。


　　公司与员工之间虽然是雇佣的利益关系，但是公司不能随意占用员工的休息时间。可以适当搞团建，不要过于频繁和占用周末休息时间，偶尔的团建聚餐，可以增进同事之间的关系，频繁的话只会让员工觉得非常累，达到适得其反的效果，激发员工的不满情绪。
　　最后，X职场想说的是对每一个公司，公司的企业文化的发展是非常重要的，企业文化既是企业的名片，也是保证企业持续发展、不断成长的关键因素。公司的老板和管理层在制定企业文化的时候，需要考虑自身的需要和愿望的同时，还应该充分考虑员工的实际感受，不能一意孤行。